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제목 이러고도 공정 선거 관리가 될까요?
내용
양양군 선거관리위원회에서 군청 홈페이지를 통해 구인 광고를 해서 지원을 했습니다.
틀림없이 모집 기간이 3월 9일까지였는데, 6일 저녁에 모집 광고 삭제를 했더군요.
7일 담당 이태희씨께 전화를 하니 답변이 이해가 되지를 않습니다.
급해서 어제 저녁에 결정을 하고 사람을 뽑았다는 겁니다.
비록 임시직이지만 군청 홈페이지를 통해 공지를 했으면 정해
놓은 입사 지원 서류 마감일 까지는 기다렸다가 채용을 해야 되는 것 아닌가요?
공정한 채용도 하지 못하는 사람이 무슨 공정한 선거 관리를 하겠습니까?
제대로 된 사과와 해명이 있기를 바랍니다.
최종답변
최종답변
답변 우선 공직선거를 직접 관리하는 국가기관으로서 채용과 관련하여 불편함을 드린 점에 대하여 많은 양해를 바랍니다. 본 게시판은 정치관계법 질의에 대한 답변을 하는 곳으로 정치관계법에 관하여 질의하시고자 하는 경우에는 그 내용을 구체적으로 작성하여 질의하여 주시고, 선거관리위원회에 대한 귀하의 고충을 개진하고자 하는 경우에는 “중앙선관위 홈페이지 ⇒ 국민참여소통 ⇒ 자유의견” 게시판을 활용하여 주시면 감사하겠습니다.
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