이번 6.4 선거개표사무원 모집 관련 질의합니다.
[질의1] 선거개표원 모집 선정 기준에서 가점 1순위가 경력자선발이라도 지역선관위 모집담당자 답변 받았습니다. 보인 지역구선관위만 그런건지 아니면 중앙선관위 차원 기준인지? 그렇다면 어떠한 규정과 기준인 답변부탁합니다.
[질의2] 질의1이 기준이라면 사전 모집공고에서 부터 선발결과 공지까지 고지해야 하는거 아닌가요?(본인은 중요고지사항이라고 생각됨)
[상기 질의에 대한 본인 의견]
과거 비공식 개표원 선발에 비해 처음으로 공개 선발에 큰 기대와 달리 최소한 선발기준, 선발과정, 고지사항 등 투명함과 거리가 다소 있어 질의합니다.
최소한 선발기준에서 가점1순위가 개표경험자로 한다면 처음지원하는 사람은 기회가 향후에도 없지않을까요? 또한 기준이 그렇다고 한다면 최소한 많은 지원자들이 새벽같이 지원서 준비하여 시간맞춰 지원한 성의를 봐서라도 공지사항에 고지해줘야 한다고 생각합니다..담당자 답변으로는 지원내역서상 경력 유,무 체크하는 부분이 있기때문에 별도 고지할 필요가 없다고 하는데..과연 와닿는 답변일까 생각해봅니다..
바쁘신와중에 소통을 강조하는 우니라나 선거문화 발전을 위해 더많은 고민과 국민들의 의견에 귀를 기울여야 진정한 발전과 선거문화 정착이 되는 요소라 판단합니다..
답변 기다리겠습니다..